Ведущий инженер отдела технического надзора

21 Октября

от 174 000 до 184 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Сибирская генерирующая Компания"

Обязанности:

• Формирование и согласование в рамках компетенции договоров на выполнение СМР, ПНР, поставку оборудования и МТР;
• Участие в подготовке технических заданий и технических требований на поставку оборудования и МТР;
• Организация, контроль выполнения работ по монтажу тепломеханического и котельного оборудования;
• Контроль технологии и качества выполнения монтажных работ подрядными организациями и собственным персоналом;
• Входной контроль поступающего оборудования и материалов;
• Определение объемов выполненных работ и принятие их от подрядчиков;
• Контроль за своевременным ведением общего и специальных журналов работ;
• Выдача предписаний по качеству выполняемых работ подрядным организациям.

Требования:

• Высшее образование Инженер-теплотехник (тепловые электрические станции, промышленная теплоэнергетика);
• Опыт ремонта тепломеханического оборудования (котлы, турбины, и т.д.);
• Навык работы с чертежами и схемами;
• Разработка технических заданий;
• Технический надзор, работа с порядными организациями;
• Работа с актами выполненных работ по форме КС-2, КС-3, КС-6а, КС-11;
• Контроль исполнения решений;
• Деловая переписка (подготовка исходящей корреспонденции);
• Уверенный пользователь ПК, пользователь пакетом Microsoft Office, SAP 3R, графический редактор (AvtoCaD).

Условия:

• Место работы: Приморский Край, пгт. Лучегорск;
• Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
• Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту сотрудника Компании 2 раза в месяц;
• ДМС для сотрудников Компании;
• Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников за счет Компании.